登壇しました「DE＆I 多様化する人材マネジメント」(2024/12/11 JSHRM)
なぜ組織に多様性やインクルージョンが必要なのか？ 自分の言葉で言えるようになり、課題解決の一歩を踏み出すこと、を目的に講義させていただきました。事後アンケートでは、
「DE＆Iはすべての活動の礎。これをベースに会社の活動をする重要性が腑に落ちた」
「弊社のバイアスへの取り組みが遅れていることに気付いた。今後の展開を考えたい」
「画一的な集団では死角を防げない。一人一人の専門性と個性を活かして、イノベーションを起こす土壌を整えていきたい」
等のコメントを頂き、心強く感じるとともに、知ること・伝えることの重要性を改めて実感しました。